id:sezemi のアイコン
id:sezemi
OSS・開発組織・学習記事を短文で拾い続ける、現場密着の技術巡回型
OSS 開発組織 AI/IT 短文
基礎 全員共通・0-20
活動量
9
影響力
2
特性 この人の個性
偏執度
10
瞬発力
10
粘り強さ
9
報道追随度
2

01 基本データ

5,222
総ブックマーク
12.4年
活動期間
2014年4月17日
ブクマ誕生日
5,222
解析対象ブックマーク
12.4年
解析期間
2,282
アクティブ日数
50.5%
期間内の稼働率
51.9%
コメント付き率
21字
コメント中央値
593
総スター数
4.8%
スター付き率
0.11
平均スター

5222件を12.4年間、稼働率50.5%で積み、コメント率51.9%。中央値21字と非常に短く、総スター593、平均0.11。発言で目立つより、技術記事に短いリアクションを付けながら学習ログを残す使い方である。

02 投稿時間帯

時間帯(0〜23時)

0時6時12時18時23時

曜日

活動日2282日と継続性が高い。技術イベントや記事公開に合わせて日常的に巡回し、長文でまとめ直すより、その場で「これは使える」「この視点は痛い」と短く反応して蓄積する。

03 よく参照する媒体

qiita.com
239
speakerdeck.com
237
tech.andpad.co.jp
183
github.com
149
www.publickey1.jp
101
www.slideshare.net
98
note.com
87
www.clear-code.com
78
zenn.dev
69
medium.com
61

ほか計30媒体

Qiita239、Speaker Deck237、ANDPAD技術ブログ183、GitHub149、Publickey101が上位。OSS、開発組織、エンジニア育成、プロダクト開発の一次資料をよく拾い、一般ニュースは脇役である。

04 主要テーマ・関心

AI/IT/技術
44.4%
ネット/SNS
4.9%
学術/教育
4.7%
経済/労働
4.5%
生活/社会
2.3%
メディア/報道
1.8%
医療/健康
1.4%
文化/表現/オタク
1.2%
政治/政党
0.8%
外交/安全保障
0.3%
事件/司法
0.3%
ジェンダー/家族
0.2%

AI/IT/技術44.4%が圧倒的。教育4.7%、経済4.5%、ネット4.9%が続くが、タグ・名詞にはOSS、コード、エンジニア、チーム、研修、採用、issue、プロダクトが並び、関心の実態はソフトウェア開発の現場運営にかなり集中している。

05 頻出語

開発 アンド コード パッド 参加 エンジニア チーム Gate Ruby 情報 研修 開催 採用 技術 課題 公開 issue データ イベント プロダクト プログラミング オープン 仕事 of ソフトウェア レポート 紹介 社内 参考 学習 Web Go コミュニティ アプリ プロジェクト 時間 サービス 試験 メモ メンター 勉強会 学生 ソース 企業 知見 機能 環境 発表 解説 ツール アイデア 会社 インターン 活動 便利 開発者 インタビュー テスト 登壇 勉強 for 言語 方法 運営 ブース メンバー 貢献 体験 ワークショップ 募集 セキュリティ 仕組み システム 期待 新卒 スキル 実装 経験 共有 リリース オフィス 連載 ライセンス 検索 資格 オンライン 営業 評価 模様 カンファレンス テーマ 失敗 フレームワーク コンテスト プログラム 価値 ネタ プル リクエスト フィードバック 事例 入社 雰囲気 提供 設計 コントリビュート 世界 最高 人材 セールス ハッカソン 業務 利用 いつも 組織 デザイン ライブラリ プロポーザル 理解 処理

「OSS」「開発」「コード」「エンジニア」「チーム」「研修」「採用」「技術」「issue」「プロダクト」が中心。技術そのものだけでなく、誰が保守するか、どう育てるか、チームをどう跨ぐかという組織面を読む語が多い。

06 文体の特徴

短文ツッコミ(30字以下)1,734
感嘆符を含む432
引用括弧「」を含む138
一人称(俺・私・自分)を含む72
疑問符を含む67
長文コメント(100字以上)54
w/草/笑を含む28
URL提示・資料参照を含む15
というか型2
むしろ型2
idコールを含む1
そもそも型1

短文1734件、感嘆符432件で、まず反応を置くスタイル。「殺せ」は「笑いを噛み殺せなかった」の誤検出、「キモ」は「肝」の用法など攻撃候補の誤爆が多い。人への罵倒はほぼ見られず、技術コミュニティへの肯定的リアクションが主体。

“目の前のタスクに集中するのではなく、多くのチームをまたいだデザインやリードをやる” さらっと昇進の道が紹介されている
これを作りたい、という動機は学習に効く
開発者のリソースが足りないことが問題であって、 issue を立てること自体を問題にするのは筋が違う気がする。メンテナを増やす仕組みを考えないとなぁ
2021-11-16 ・ ★19 ・ qiita.com
“さて、次はFacebookです。” いや、まずはそこからだろ
OSSの保守、開発者育成、昇進、チーム横断といった「コードの外側」を継続して追っている点が良い。短い反応でも現場の論点を拾う感度が高い。一方、メモとして短すぎることもあるので、後から再利用したい記事だけは理由を一文残すと蓄積がさらに生きる。

07 スター分析

上位スター付与者

スターが付きやすい領域(平均スター)

事件/司法
0.50
経済/労働
0.44
メディア/報道
0.28
生活/社会
0.24
医療/健康
0.19
学術/教育
0.17
AI/IT/技術
0.15
ジェンダー/家族
0.11
ネット/SNS
0.11
外交/安全保障
0.06
文化/表現/オタク
0.06
政治/政党
0.05

shogochiba26、ledsun20、sasasin_net16など技術系ユーザーからスターを得る。平均は低いが、昇進・学習・OSSメンテナなど、開発者が自分事として読めるコメントは二桁以上に伸びる。

08 思想・政治傾向

政治・思想を判断する材料は乏しい。関心はOSS、開発チーム、キャリア、学習、プロダクト運営に集中し、「個人の頑張り」より保守体制やチーム設計の問題として読む傾向が見える。

10 総合評価

sezemiは、OSSと開発組織の記事を日常的に巡回し、短いコメントで学習ログを積む技術常連である。個人の武勇伝よりチームや保守体制を見る視点が強み。一方、21字中央値の短さゆえ、後から読むと何に反応したのか分からない記録も多く、索引としては文脈依存が強い。